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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 21.企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（2017.04）

    2017年4月人力资源管理（一）（00147）

    卷面总分：100分     试卷年份：2017    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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    试题序号

    21.企业对员工超额完成工作部分支付的报酬属于（2017.04）

    • A、基本薪酬

    • B、激励薪酬

    • C、绩效薪酬

    • D、福利薪酬

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    30.企业职业生涯管理中的责任主体包括（2017.04）

    • A、员工

    • B、组织

    • C、政府

    • D、直线经理

    • E、人力资源部门

    22.本年度平均薪酬水平与上年度平均薪酬水平的差额称为（2017.04）

    • A、增薪幅度

    • B、平均增薪率

    • C、薪酬平均率

    • D、薪酬变动比率

    13.在其他条件相同时，组织应该优先录用过往业绩优秀者。这一原则是（2017.04）

    • A、重工作能力

    • B、重工作动机

    • C、重个人学历

    • D、重发展空间

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